Empreendedora de impacto social com experiência em construção de marca, Genevieve lidera o lado da marca e da comunidade deDaye, a empresa de absorventes internos com infusão de CBD que define a categoria e combate cãibras. Conversamos com Genevieve antes doAssembleia Geralconverse nesta quinta-feira para entender o que a feminilidade significa para Daye e o que ela acha que o futuro da feminilidade reserva.
P: Você poderia nos contar sobre Daye. Como tudo começou? Por que começou
Daye começou por curiosidade e desejo de fazer as coisas melhor. Sem ter formação médica ou científica, mas apoiada por vários consultores da OBGYN, nossa fundadora Valentina começou a mapear como os cuidados menstruais poderiam ser melhores.
Desde então, estivemos mais perto de lançar no mercado o primeiro tampão analgésico do mundo. Os valores com os quais Valentina começou permanecem fundamentais para a equipe Daye – nos preocupamos em fazer as coisas certas, nunca cortando atalhos e perseverando continuamente em diferentes desafios. Seja estabelecendo novos padrões em testes clínicos para absorventes internos ou sua fabricação, ou elevando o nível de sustentabilidade das embalagens, a equipe da Daye se dedica a construir as ferramentas de que as mulheres precisam para serem suas próprias heroínas da saúde.
P: O que é feminilidade e o que isso significa para Daye
Para mim, feminilidade é força. É inteligência emocional, compaixão, lealdade, criatividade, inteligência e estoicismo. Acima de tudo, é indefinível. É o que você acha disso.
Na Daye, estamos nos esforçando para construir as ferramentas de que as mulheres precisam para assumir sua jornada única de saúde. Acreditamos que ter uma compreensão profunda do seu corpo, mente e alma é essencial para essa jornada. Celebramos a feminilidade moderna porque ela desafia qualquer definição. Não existe uma definição única de feminilidade, assim como não existe um modelo único do que significa ser “saudável”.
Cada ser humano que se identifica com a mulher é diferente, tem diferentes pontos fortes e fracos, diferentes necessidades. Procuramos elevar as vozes da nossa comunidade para pintar um retrato moderno da feminilidade – para criar um mosaico de vozes e estilos de vida que representem um novo normal.
Dito isso, acreditamos que existe uma experiência coletiva compartilhada pelas mulheres modernas – um desejo de promover o bem-estar coletivo das mulheres em todo o mundo, e não apenas individualmente.
P: Como está mudando a nossa compreensão da feminilidade e como você acha que isso está acontecendo atualmente no Ocidente
A feminilidade tem sido tradicionalmente usada para descrever o “género mais fraco e mais doce”, aqueles cuja feminilidade é definida e ligada ao casamento e aos filhos. Hoje as mulheres têm o direito de não definir isso. Para não se desculpar por isso. Ou comemore. Para serem apenas eles mesmos.
P: Quais são as mudanças que impulsionam essa mudança
Do ponto de vista do investimento, estudos mostram que empresas lideradas por mulheres ou inclusivas por mulheres são, em média, 30% mais lucrativas, experimentam maior intensidade de inovação (ou seja, produzem 20% mais patentes do que equipes com líderes masculinos) e são frequentemente mais admiradas do que empresas com um nível majoritário de homens na gestão sênior. Essas são estatísticas muito difíceis de ignorar. No ano passado, apenas 2% do investimento em capital de risco foi dado a fundadoras. É importante que os seres humanos de todo o espectro de gênero saibam e entendam até que ponto estamos longe de uma representação igual ou mesmo significativa no mundo do trabalho.
P: Finalmente, como será o futuro da feminilidade
Esperançosamente, um mundo em que homens e mulheres abracem a sua feminilidade inata. Um mundo em que o aumento da compaixão, a resolução criativa de problemas e a inteligência emocional permitam menos violência e conflito e mais colaboração e inovação. No futuro, a feminilidade será elogiada juntamente com a masculinidade. Imaginamos um mundo em que as mulheres possam definir a feminilidade por si mesmas, sem julgamento ou agenda de outras mulheres ou homens.
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